Nowelizacja przepisów dotyczących kontroli zwolnień lekarskich wprowadziła istotne zmiany, które będą miały wpływ na osoby przebywające na zwolnieniu. ZUS uzyskał nowe kompetencje, a chorzy otrzymali precyzyjne wytyczne dotyczące tego, co jest dozwolone podczas trwania e-ZLA.
Nowe zasady dla zwolnień lekarskich
Podstawowa zasada pozostaje niezmieniona. Ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego, jeśli podczas zwolnienia wykonuje pracę lub czynności niezgodne z jego celem. Nowe przepisy doprecyzowują, jakie działania są dozwolone.
Praca zarobkowa a czynności incydentalne
Zarobkowe działania obejmują wszystkie czynności przynoszące dochód, niezależnie od formy zatrudnienia. Wyjątek stanowią czynności incydentalne, wynikające z istotnych okoliczności, które nie mogą być związane z poleceniem pracodawcy. Na przykład, podpisanie pilnego dokumentu w firmie, do którego tylko chory jest upoważniony.
Kiedy zwolnienie może być utracone
Nieprzestrzeganie zasad zwolnienia może skutkować utratą zasiłku chorobowego. Praca lub aktywności zakłócające proces leczenia są zabronione. Ustawodawca zezwala jednak na wykonywanie codziennych czynności, takich jak wizyta u lekarza czy zakupy, jeśli są one niezbędne.
Nowe uprawnienia kontrolerów ZUS
Kontrolerzy ZUS uzyskali nowe możliwości, w tym legitymowanie osób na zwolnieniu oraz prawo wstępu do miejsc przeprowadzania kontroli, takich jak dom czy miejsce pracy. Mają także prawo do zbierania wyjaśnień od osób kontrolowanych, pracodawców i lekarzy.
Statystyki kontroli w województwie dolnośląskim
W pierwszym kwartale 2026 roku, ZUS w województwie dolnośląskim przeprowadził ponad 6,5 tysiąca kontroli zwolnień lekarskich. W wyniku tych działań, 348 zasiłków chorobowych zostało odebranych. Oddział w Legnicy przeprowadził 3,2 tysiąca kontroli, z czego 175 zakończyło się odebraniem zasiłku. W Wałbrzychu na 1,4 tysiąca kontroli, 68 zakończyło się podobnie, a we Wrocławiu na 1,9 tysiąca kontroli, 105 zasiłków zostało odebranych.
Zmiany te mają na celu zwiększenie efektywności kontroli oraz zapewnienie, że zwolnienia lekarskie będą wykorzystywane zgodnie z ich przeznaczeniem.
Źródło: Urząd Miejski w Jaworze